Если ведением бухгалтерского учета занимается удаленный специалист, с которым подписано трудовое соглашение, то возникает обязательство по выплате заработной платы https://m-count.ru/uslugi-buhgaltera
В этом случае компания выступает в роли налогового агента и должна удерживать из доходов дистанционного специалиста , начислять на его заработок страховые взносы с последующим перечислением сборов и налога в бюджет https://m-count.ru/uslugi-buhgaltera
Проводки при этом составляются как при начислении заработной управленческому персоналу:
И в качестве творчества я сделала сайт, где все и описала - как открыть, что выбрать, кому сообщать https://m-count.ru/buhgalterskoe-obsluzhivanie
Делала все сама: и сайт и дизайн - можно сказать, что это было благотворительное начинание:) До сих пор сайт этот висит https://m-count.ru/buhgalterskiy-autsorsing
Но он оказался на сильно устаревшей системе, и сейчас основным является вот этот И оттуда посыпались звонки и вопросы: так я поняла, что могу и заработать на бухгалтерских услугах https://m-count.ru/rasschitat-stoimost-buhgalterskih-uslug



В дальнейшем, после получения данных первичного учета работ и услуг производится свод информации и составления отчетных данных для внешних и внутренних пользователей, но данные процедуры не составляют труда, отчетные формы одинаковы вне зависимости от профиля деятельности организации https://m-count.ru/buhgalterskoe-obsluzhivanie

При отказе от введения в штат бухгалтерских работников руководитель предприятия утрачивает возможность оперативной связи с финансовым органом https://m-count.ru/uslugi-buhgaltera
Штатный бухгалтер при необходимости может оперативно оказать консультационную или финансовую поддержку, сделано это будет без дополнительной оплаты https://m-count.ru/buhgalterskoe-obsluzhivanie
В случае с привлечением сторонних компаний или частных специалистов все консультации, не оговоренные договором, надо будет оплачивать отдельно https://m-count.ru/buhgalterskiy-autsorsing